Kui otsid vaheldusrikast tööd Tartu innovaatilises ja kaasaegses tootmisettevõttes ning tunned CNC pinkide seadistamist, siis ootame Sind oma meeskonda!

CNC treipingi operaator-seadistaja – töö kirjeldus

Operaator-seadistaja põhiülesanne on erinevate CNC treimasinate opereerimine. Töö nõuab täpsust, töökiirust ja head meeskonnatöö oskust. Kohapeal antakse põhjalik väljaõpe.

Tootmistöölise tööülesanded

• CNC pinkide seadistamine ja opereerimine etteantud jooniste järgi
• Detailide vahetus CNC pinkides ja nende edasine käsitlemine
• Detailide kontrollimine vastavalt joonisele ning töö raporteerimine tootmisprogrammi

Nõuded kandidaadile

• Eelnev töökogemus mitmeteljelistel CNC trei töötluskeskustel 
• Jooniste lugemise oskus ja mõõtevahendite kasutusoskus 
• Kaasaegsete töötlustehnoloogiate- ja instrumentide tundmine 
• tehniline taiplikkus 
• täpsus 
• õppimisvõime 
• Valmisolek töötada kolmes vahetuses, s.h. öises vahetuses 
• Erialane masinaehituse, metallitöö haridus tuleb kasuks

Operaator-seadistaja töötingimused

• Kaasaegne tootmiskeskkond
• Toetav ja sõbralik meeskond
• Stabiilne töökoht ning väljaõpe ettevõttes kohapeal
• Esialgu 6 kuuline tähtajaline leping, millele järgneb võimalus tähtajatule töölepingule.
• Töötasu: 8-11€/tunnis bruto (vastavalt pädevuse astmele)
• Tööaeg: E–R ühes vahetuses 07.00-15.00; 2. 15.00-23.00 3. 23.00-07.00. Iganädalaselt vahetused roteeruvad, seega kui esimesel nädalal oled esimeses vahetuses, siis järgmisel teises ja kolmandal nädalal öises vahetuses ja siis hakkab jälle rotatsioon pihta esimesest vahetusest. Öövahetuse eest maksame öötöö tasu.
• Kokkuleppel tööandjaga on võimalik teha ka ületunde, mis tasustatakse koefitsiendiga 1.5.
  
  Lisandväärtused
• Reservväelase õppekogunemine: säilitatakse töötajale keskmine tööpäeva tasu 
• Jõulupakid ja/või pidu lastele: vanuses kuni 15 a. k.a 
• Spordiürituste osalustasu: 100%. Rattarallid MTB/MNT, triatlon, jooksuüritused jms. 
• Esimesse klassi minevale lapsele ranitsatoetus 50 eur Büroomaailma kinkekaart. 
• Abielutoetus: 1x miinimumpalk
• Toetus lapse sünni puhul: 1x miinimumpalk
• Matusetoetus: 0,5x miinimumpalk
• Tööjuubelite tähistamine
• Prillikompensatsioon: maksimaalselt 0,3x miinimumpalk (50% prillide maksumusest)